Wymiary gabarytowe 5 x 6 cm (12,5 cm x 15 cm). 16mm grube.
Obszar drukowalny 12 cm x 14,5 cm.
Posiada otwór wiercony aby mogła ona być zawieszony równo z powierzchnią mocowania.
Wymiary gabarytowe 5 x 6 cm (12,5 cm x 15 cm). 16mm grube.
Obszar drukowalny 12 cm x 14,5 cm.
Posiada otwór wiercony aby mogła ona być zawieszony równo z powierzchnią mocowania.
Tablice są podane jako nagrody w taki sam sposób jak trofea lub wstążki. Tablice opatrzone tekst opisujący przyczynę nagrodę i datę udzielenia zamówienia. Te tablice mogą być dostosowane do nagrody sportowe, firmy nagrody, lub spersonalizowane prezenty. Te tablice mogą być dostosowane do Twojej firmy, sportu lub rekreacji, Dokonywanie wysokiej jakości prezent lub nagrodę w konkurencyjnej cenie.
Oferujemy asortyment tablice nagrody jakości wykończenie ciemny palisander makiety. Przednim panelu podniesiony jest biały, dzięki czemu można wybrać jedną z wielu czcionek w dowolnym kolorze, dodać zdjęcie lub tło efekt. Może to być tablica emeryturę rozpoznać wkłady długoterminowe pracownika, lub może być używany dla uznania pracownika miesiąca. Wszystkie nasze tablice mogą być dostosowane do Twoich wymagań. Aby każda tablica obecnie unikatowe do każdego odbiorcy z ich nazwa, Zdjęcie, wiadomość, odbiorcy osiągnięć i firmy logo lub sportowy klub motyw.Uznać tych, którzy wykonują te nagrody jakości.
Niewielkie niedoskonałości w tych spersonalizowanych prezentów nie stanowią wady i nie będzie uznać, jako podstawy do skargi lub powodem roszczeń. Wykonujemy zamówienia według najwyższych standardów możliwe dopuszczalne ograniczenia procesu produkcji i cena konkurencyjny charakter Internetu.
Ogólny brak zrozumienia, że wśród ogółu społeczeństwa do kryteriów produkcji wyjątkowe spersonalizowane prezenty daje osoby fałszywe wrażenie, że są zamówienia 5 gwiazdki michelin restauracji posiłek, gdy tylko zapłacili za kanapkę budżetu Tesco. Jeśli klient sprawia, że skarga, którą czujemy, że jest nieuzasadnione, nie będziemy sprawiać aby potwierdzić ich e-maili i będzie go bez odpowiedzi.